科研之友
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摘要
科研管理部门的管理水平和服务质量在一定程度上影响着高校科研的质量与科研人员的积极性。当前高校科研管理中存在着工作机械低效、忽视过程管理、指导功能缺失和缺乏协同管理机制等问题。其原因是受传统管理思维的影响以及管理人员服务意识淡薄和管理人员素质具有局限性等。鉴于此,可以通过提升管理的协同性、强化过程管理意识、提升管理人员的素养、优化服务质量并逐步实施数字化的管理和服务等策略来完善科研管理服务体系,为提升高校的科研水平保驾护航。
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单位吕梁学院
