市场经济体制改革使得企业处于不断的变化之中，企业要想实现与时俱进，就应该从全局的角度进行审视，通过将企业文化和政工党建工作进行融合来构建新型发展道路。文章在了解企业文化和政工党建工作内涵的基础上，进一步阐述了政工党建工作和企业文化融合的必要性，并通过对党政工建工作现状进行分析，提出了通过坚持以人为本、加强企业精神文化建设、加大创新管理力度、创新工作管理模式、构建完善保障机制、加强青年员工培养的有效路径来促进企业文化与政工党建工作深度融合，以此为企业发展提供参考。
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