人力资源管理数字化转型：要素、模式与路径

作者：赵宗倩

来源：营销界, 2023, (03): 17-19.

<正>目前，我国企业正处在经营发展的关键时期，推行人力资源管理数字化，既能满足企业内部发展的需求，也顺应了社会发展的大潮流。随着互联网技术和数字技术的飞速发展，人们在工作和日常生活中的联系越来越紧密，因此，企业发展过程中相关的管理方式也需要改革，特别是人力资源管理要紧随时代步伐不断进行数字化转型和创新，从而推动企业持续健康发展。本文从要素、模式等角度探讨了企业在数字化过程中如何进行人力资源管理的数字化转型，指出我国企业实施信息化战略的必要性及转型路径，希望能为相关企业提供一点参考。