摘要

<正>当下,随着数以千万计的劳动者加入到新就业形态从业人员大军中,劳动用工模式出现非传统化现象。打造与新就业形态相匹配的社会保障机制,已成为未来构建多层次社会保障体系的必然要求。笔者通过问卷调查和劳动争议判例分析,对当前新业态从业人员参保问题进行了归纳,并提出相关建议。参保面临障碍基于传统劳动关系的社保制度无法匹配新就业形态用工模式。