青年教师应做好成长规划

作者：胡华

来源：广东教育(综合版), 2021, (08): 78.

<正>青年教师是学校的新鲜血液,富有朝气和激情,正处于职业生涯蓬勃发展的黄金时期。然而,笔者从教二十多年亲眼所见,青年教师激情减退和后劲不足的现象十分明显。不少青年教师在从教的前几年很有激情,不怕苦不怕累,十分想干出一番成绩。但随着时间的推移,当从教的新鲜感过去之后,工作上的不顺心、考试评比的压力、职称晋升的不如意都会使青年教师产生职业倦怠。