调动企业技能人才培养积极性的政策法规与激励机制研究(上)

作者：刘璐璐; 张宗辉

来源：中国培训, 2017, (06): 15-17.

DOI：10.14149/j.cnki.ct.2017.06.005

• 职工培训制度
• 用人单位
• 振兴计划
• 高技能人才培养
• 技能人才
• 激励机制

<正>一、法律依据(一)《中华人民共和国劳动法》(1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布)第八章对企业职业培训做出明确规定。其中,第六十七条规定,"各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训"。第六十八条规定,"用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训"。