<正>随着知识经济时代的到来，公共管理部门中的人力资源管理所发挥的作用越来越重要，本文将针对公共管理部门中的人力资源管理问题进行探究和分析，希望能够助力人力资源作用的发挥，推进社会发展和进步。人力资源管理的观念和方法在各种组织中发挥着至关重要的作用，公共管理部门的人力资源是公共管理部门长期有效运作的前提，部门可以依托人力资源管理方法，选拔更加优秀的人才，优化人力资源配置，进而为各项工作的顺利实施提供行之有效的保证。在新的时代背景下，
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