培训在人力资源管理中的重要性分析

作者：赵有红; 王文军

来源：人力资源, 2020, (06): 74.

• 人力资源管理
• 员工培训
• 重要性

培训作为人力资源管理的重要组成部分,其是为了提升员工的综合能力和专业水平,为员工今后的晋升与发展打好基础。文章就培训在人力资源管理中的重要性展开分析,并提出了做好人力资源培训的有效策略。