摘要

新时代的数字出版人才创新机制,要以牢固树立阵地意识、做好人才薪酬激励、注重专业化素质提升三个方面为核心要素,以"三个约束+三个激励+两个培养"为具体抓手,推动新闻出版业高质量发展和全方位转型,推进传统出版与新兴出版的深度融合。