摘要

随着医联体在全国范围内的推行与实施,对县级医院管理体制、医疗服务流程和医务队伍建设产生了深远影响。本文基于医联体背景下分析县级医生工作收入、专业素质、工作压力和工作态度四个方面的变化,提出改善县级医生工作状态的对策,期望对提高医联体的医疗服务效率有所帮助。

  • 单位
    东阿县人民医院