目前,国内高等职业教育已步入发展关键阶段,由于以往传统人才体制存在限制其自身发展的因素,不能很好地满足社会发展需求,也限制了高职院校自身发展。因此,要提高高职院校师资队伍的整体建设水平,不断优化高等教育的组织机构,升级传统师资队伍建设体系从而满足社会发展的需求。文章阐述了高等职业院校师资队伍建设的意义,分析了当前师资队伍建设中面临的困境与挑战,并提出了一系列解决措施。
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