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摘要
<正>南方电网贵州电网有限责任公司工会结合自身实际和发展特色,通过开展座谈、调研,提炼要义并构建一套劳模工匠育人价值评价体系与评价模型,着力打造知识型技能型创新型人才队伍。南方电网贵州电网有限责任公司工会响应国家人才发展战略,大力弘扬劳模工匠精神,采取了一系列有效的做法,发挥劳模工匠的辐射带动作用,促进广大员工提高技术技能,取得了突出成效。为了更好地发挥劳模工匠的示范引领作用,公司工会结合企业实际和发展特色,通过开展座谈、调研,
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单位贵州电网有限责任公司
