随着社会发展和研究生规模急剧扩增,研究生培养质量不达标,不符合市场需求,然而研究生就业期望值却居高不下,社会对人才的要求也逐步提升,培养目标与市场需求相脱节,导致研究生就业多方矛盾日益凸显。本文分析了研究生就业的一系列矛盾,并从研究生培养方案、培养模式、教师的市场意识、研究生的就业观和期望值等方面提出了应对措施和对策。