共享经济背景下企业人力资源管理模式创新

作者：喻雪

来源：现代经济信息, 2019, (14): 32.

• 共享经济
• 人力资源管理
• 管理模式

基于共享经济背景下企业人力资源管理模式创新。首先分析出共享经济下企业人力资源管理的意义,以及企业人力资源管理中存在的问题。其次分析出共享经济背景下企业人力资源管理的变化、共享经济下人力资源管理模式创新的有效策略。通过完善人力资源管理方式、建立奖惩制度、加强人力资源管理工作人员的能力、构建企业文化的途径。最后分析出在共享经济背景下,企业要紧跟社会经济发展的步伐,对人力资源管理模式进行创新,促进企业的持续稳定发展。