新经济时代,以人力资源管理赋能企业行政管理工作

作者：王凤红

来源：中国商人, 2023, (05): 20-21.

<正>伴随现代社会的飞速发展,企业间的竞争日渐激烈,是否具备充足人才储备,直接关系到企业未来的发展质量。采用科学合理的措施,不断激励企业员工积极性、自主性的生成,逐渐成为企业制胜的法宝。要想全面发挥人力资源管理的作用,关键就是促进其与企业行政管理工作渗透整合。