新时代国有企业青年马克思主义者培养工程实践探索——以中国航天科工集团有限公司青年马克思主义者培养工程为例

作者：吴丽军; 师巍; 郭晓磊; 田亦菲

来源：传承, 2022, (02): 16-21.

DOI：10.16743/j.cnki.cn45-1357/d.2022.02.003

• 新时代
• 国有企业
• 青年马克思主义者培养工程
• 实践

中国航天科工集团有限公司（以下简称“航天科工”）的青年马克思主义者培养工程（以下简称“青马工程”）实践，以国有企业青年为研究对象，以坚持培养青年政治骨干为培养目标，采用理论与实践相结合的培养方式，在组织保障、青年选拔、内容设计、培养方式、考核体系、专家迭代和人才使用等方面开展实践，探索新时代国有企业深入开展“青马工程”的实践范式，得出国有企业实施“青马工程”需在逐层推进、坚持质量、整合资源等三个方面重点发力的启示，为提高国有企业青年的马克思主义理论素养积累有益的经验。

• 单位
  中国航天科工集团公司