本文首先分析了当前我国干部人事档案管理的现状,其次分析了干部人事档案管理的重要性,最后从管理理念保障、统一平台保障、业务流程保障、信息技术保障以及人才队伍保障5个方面阐述了干部人事档案管理模式创新实现的保障。