构建促进科学发展的领导干部实绩考核体系

作者：方振邦; 葛蕾蕾; 罗海元

来源：国家行政学院学报, 2013, (03): 33-38.

DOI：10.14063/j.cnki.1008-9314.2013.03.018

• 党政领导班子
• 领导干部
• 干部考核
• 实绩考核

党政领导班子和领导干部实绩考核应充分体现战略性、平衡性和协同性的特点。本文在梳理国外高级公务员绩效考核经验的基础上,以延庆县环保局领导班子和领导干部实绩考核为例,系统阐释构建促进科学发展的领导干部实绩考核体系的总体思路和操作流程。

• 单位
  中国人民大学; 中央财经大学