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摘要
科学界的性别差异是科学社会学关注的重要问题，学术影响力的性别差异现象及其影响因素也引起了国内外学者的广泛关注，论文立足于学者跨学科性这一知识分布的视角，探索其对学术影响力性别差异的影响。论文基于ORCID数据库及相应Web of Science论文数据，从跨学科性三维度(学科多样性、学科均衡性、学科差异性)出发，采用统计分析、中介效应分析和调节效应分析方法，探讨学者跨学科性的性别差异问题，及其对学术影响力性别差异的影响。研究结果显示，相比于女性，男性的研究成果表现出更高的学科多样性、学科差异性及更低的学科均衡性，这也是构成学术影响力性别差异的重要影响因素，同时，同等情况下，男性提升其研究的跨学科性所收获的学术影响力回报会高于女性。最后，在探讨研究结果的基础上，提出了研究启示与不足。
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单位经济管理学院; 大连理工大学
