内审人员同时扮演着组织雇员和职业人员两种角色,这使他们在执业过程中不可避免地会产生组织忠诚和职业忠诚的矛盾。解决这个问题,不应仅限于忠诚归属于谁,而应看到这两个角色的融合点,从为企业服务出发,树立起“咨询专家”的角色。