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摘要
新形势下民办大学毕业生就业普遍起点低、工资少、稳定率低,且大部分毕业生只能在企业基础岗位上工作,就业满意率更是逐年下降。这些问题不应全部在人才培养的终端解决,入学伊始就应有一整套系统的符合民办大学应用型人才培养的机制和工作方案。在一个完整的培养周期内不断修订完善,做到有章可依、有规可循、有理可辨,打造优势就业闪光点。以一个普通本科培养周期为基本运行单位,随着国家政策和行业形势变化,实时进行调整,最终形成规模化、品牌化、产业化,成为民办院校招生就业的主打品牌,形成广告效应。
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单位烟台南山学院
