郑州某三甲医院护生实习环境与职业认同的关系：心理资本的中介效应

作者：邢伟; 郭璐瑶; 张会; 郭婷婷; 王瑞莹

来源：现代预防医学, 2021, 48(10): 1769-1821.

• 护生
• 实习环境
• 心理资本
• 职业认同

目的了解护生的实习环境、职业认同和心理资本现状,分析心理资本在实习环境和职业认同之间的作用。方法采用积极心理资本评估问卷、实习环境评估量表、职业认同量表对郑州某三甲医院临床实习的234名护生开展问卷调查。结果护生的心理资本、实习环境、职业认同总分依次为(130.43±23.74)分、(97.77±15.49)分、(59.77±13.50)分,三者之间呈正相关(r=0.521～0.582,P<0.01)。实习环境既能直接影响职业认同(β=0.444),又可以通过心理资本间接影响护生的职业认同水平(β=0.212),其中介值占总效应值的32.3%(P<0.001)。结论护生的实习环境、职业认同和心理资本得分偏低,心理资本在实习环境影响职业认同的路径中发挥重要的中介作用。临床实习期间要及时评估其水平,便于采取准确的措施以提高护生的职业认同。

• 单位
  郑州大学; 郑州大学第二附属医院