当前，不断涌现出的新业态、新模式、新岗位对出版从业者提出了更高要求。编辑人才是出版企业发展的核心竞争力，做好编辑人才的培养是高质量发展下出版业的主要任务之一。本文从当下编辑人才应具备的基本能力、编辑人才培养体系建设、人才培养激励机制三个层面展开讨论，探讨全媒体背景下编辑人才培育的实践路径。
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