探析企业人力资源管理存在的问题及对策

作者：苏如意

来源：商讯, 2019, (29): 188-189.

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随着经济的不断发展,企业也面临着巨大的挑战,它需要不断地提升自己才能够有较强的竞争力。当下众多的企业都在不断改革谋求发展以处于不败之地。如何提高企业的竞争力,才能够更好地发展。我们首先需要从人力资源方面入手,人力资源是企业发展的战略资源,决定着企业的生存与发展。良好的人力资源规划能够有效地减少企业运营风险,同时提高企业的竞争力以及管理能力。我们将从企业中人力资源存在的问题着手并提出一定的解决方案。

• 单位
  内蒙古师范大学; 经济管理学院