图书编辑出现职业倦怠渐渐成为一种现象,这多是由于编辑的工作特点和考核方式引起的,职业倦怠会导致编辑身心俱疲,工作效率降低,出版单位则面临效率下降,人才流失的困境。为了解决这一情况,编辑个人应树立良好的职业观、加强自身学习,出版单位应在制度建设、人文关怀等角度向编辑倾向,为其创造一个良好的工作环境,以解决编辑的职业倦怠问题。