摘要

国务院为了深化机构体制改革,加大对法定检验检测机构进行体制转变,如何加强事业单位人事管理工作,进一步调动技术人员工作积极性,发挥技术骨干力量,是值得我们深思的一个问题。本文从人事管理、绩效考核、人才交流、技术研发等方面进行探讨分析。