摘要

<正>超过95%企业都面临的问题疫情之下,如何穿越组织升级"生死考"?如何全面提升组织的抗风险能力、反脆弱能力?我们调研过很多企业,100家企业里超过95家面临各种各样的断裂。第一个是公司要的和员工要的断裂。企业经营者永远关心的是公司要什么,但是殊不知公司的目标是要通过员工落实下去的。第二个是事和人的断裂。绝大部分的管理者都容易忽视对人和组织的关注。即便管理者做了完美的战略,但是员工不愿意干,或者不会干也没什么用。