我国独立董事与高管薪酬的实证研究——基于中小板上市公司数据

作者：朱武琴

来源：重庆文理学院学报(社会科学版), 2020, 39(02): 24-32.

DOI：10.19493/j.cnki.issn1673-8004.2020.02.004

• 独立董事
• 高管薪酬
• 监督
• 治理

高管薪酬激励问题一直是学术界研究的重点之一,也是公司治理中降低代理成本的有效手段。通过对我国中小板537家上市公司的数据分析,引入独立董事相关变量,实证研究了独立董事人数、独立董事参加董事会次数、独立董事报酬对高管薪酬的影响。独立董事作为监督管理层的角色,是否起到了有效的治理作用?研究结果表明:董事会独立性变量均与高管薪酬存在着显著的正相关关系,表明我国的独立董事制度仍待进一步完善。