精细化管理视阈下的企业职工培训体系建构研究

作者：韦凡; 张力

来源：现代企业教育, 2014, (06): 38-39.

• 职工培训
• 体系
• 精细化
• 解决策略

知识经济时代,人力资本是企业快速发展的基础,有效开展职工培训是实现组织战略和职工个人职业生涯发展的有效载体。本研究从企业行为和培训表象入手,解析当前制约企业职工培训的主要因素,并提出基于精细化管理理念的培训体系建构途径和策略。