开展精准化培训工作,走精准化培训道路,是新时期高校干部培训工作提质量创品牌、高效服务社会的必由之路。当前,高校进行干部精准化培训可采取的组织模式主要有委托订单式、精准设计自主招生式、双主体滴灌式;实施模式主要有在地培训、进高校培训、混合培训;质量监控模式主要有全方位全过程质量监控和精细化管理模式。