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摘要
在科学技术发展与工程实践需求交织作用的基础上,人工智能逐步应用于建筑工程造价和施工管理中,文章通过对建筑工程造价的历史演化阶段进行分析,阐述了人工智能阶段工程造价计价的特点,进而通过调研实际公司,分析了人工智能技术对造价行业劳动力的替代作用,主要体现在对从事简单性、重复性、程序化的造价从业者是排挤式替代,而对于决策型、综合型造价人才的是互补式替代,并且人工智能会使工作岗位发生两极分化等现象,最后从影响造价行业的社会群体人员、企业、政府、高校4个角度提出人工智能时代下造价从业人员就业结构优化的对策和建议,得出人工智能在造价行业提高劳动效率和经济效益的同时,造价人员则需努力转型和提升,提高综合实力,从而与人工智能从容相处,协同合作。
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