摘要

<正>中国葛洲坝集团股份有限公司大力实施年轻干部培养"千人计划",从学员遴选、方案设计、培训组织与考核评价等方面进行了有效探索与创新,着力打造葛洲坝基业长青的干部梯队,培养忠诚干净担当的事业接班人。2019年,中国葛洲坝集团股份有限公司党委针对公司各层级干部队伍年龄偏大、知识和专业结构不尽合理的现状,从葛洲坝事业薪火相传的战略高度出发,实施年轻干部培养"千人计划"。

  • 单位
    中国葛洲坝集团股份有限公司