<正>退,才真正是苏州干部制度改革新尝试的最大亮点,才真正体现了苏州干部制度改革的内核。2008年9月,70后官员黄涧秋通过公推公选,担任苏州市政府法制办副主任。今年11月签约满3年,他将面临能否被续聘的问题。谈及此事,他坚信自己只要坚持把工作做好,符合岗位要求,一定会被续聘。从"铁饭碗"到"有压力",再到"用心干",苏州采用聘任合同对聘任人员进行