托管模式下医联体基层人才培养路径体验与思考

作者：吴利纳; 马新翠; 马秀华^*

来源：中国现代医生, 2020, 58(06): 169-172.

• 人才培养
• 路径
• 医疗联合体
• 托管

目的探讨托管模式下医联体内基层人才培养的有效路径。方法采用质性研究的深度访谈法,对北京市一家托管模式下医联体单位的12名管理者及业务骨干进行访谈。结果提炼出三个主题:求贤若渴,被托管医院的人力资源现状;拨云见日,人才培养方向及内容渐清晰;因需而生,人才培养形式多样化。结论在人才培养方向、内容及方式上建立了有效的人才培养路径;为建立人才培养长效机制,应加强政策支持,同时需关注教学风险,以保障患者的安全。

• 单位
  北京市大兴区人民医院