浙江省武义县建立“一事四同”机制激励干部担当作为

来源：党建研究, 2023, (11): 62.

<正>武义县委认真贯彻落实全国组织工作会议精神，按照“研究制定落实‘三个区分开来’激励干部敢于担当积极作为若干规定”的要求，探索打破容错纠错机制落地“坚冰”，激励保护干部担当作为。一是精准筛选、及时甄别，明确容错纠错实施主体。出台容错纠错与追责问责“一事四同”实施办法，认定推进招大引强、服务对外贸易、促进科技创新等12种容错情形，精准筛选、及时甄别干部是否符合容错纠错情形。