西北实业公司旗下管理的兵工厂是民国时期国内少有的大型兵工厂之一,抗战时期曾被日军占领并被掠夺大量机器设备,几乎丧失生产能力。文章从抗战胜利后复工过程中的人才培养和技术奖励政策入手,描述了该时期的组织管理体系和人才使用策略,阐明该企业得以在困难时期顺利复工生产的原因和所取得的成就。