摘要

<正>随着人才竞争的日趋加剧,各大城市不惜重金、不吝代价、猛打“政策牌”、血拼“待遇战”,以“高端、大气、上档次”的政策待遇吸引,广聚天下英才而用之,形成了集聚人才的“强磁场”,构筑了人才发展的“新生态”,导致人才对发达城市趋之若鹜,竞相奔涌。然而,在激烈的人才竞争中,艰苦边远地区人才引不进、留不住已与大城市人才高密度集聚形成鲜明对比。艰苦边远地区地方政府该如何自破藩篱、打碎枷锁,值得深思。笔者认为,打造区域化人才生态、加强本土人才培育当属良策。