数字化信息技术在医院人事档案管理中的应用探讨

作者：贾义燕

来源：山东档案, 2019, (05): 69-70.

<正>随着时代经济发展,数字化信息技术已被各个行业广泛使用,该技术具有操作方便、记忆永久、储备量大等优势。传统档案管理方式比较单一,其工作繁琐并且不容易操作,而将数字化信息技术应用档案管理中,不仅能加快整理速度,还能提高档案利用效率。医院人事档案管理与医院的管理与发展工作关系极大,人事档案作为全体医务人员的档案记录,已被纳入医院内部机密信息的记录系统。随着医疗事业发展,医院的建立与扩大,人事档案收集越来越多,其管理工作也越来越繁重,亟需数字化信息管理技术的介入,以提高人事档案管理质量,优化院内人力资源配置,促进医院管理技术

• 单位
  莱州市人民医院