科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
在内涵建设和发展的新时期,高职院校需要专业教师团队来共同努力推进,发挥积极性、主动性以及创新能力。然而,很多院校的人才管理工作思路却存在明显问题。只有科学地聚才、灵活地训才、有效地用才、真诚地尊才留才,高职院校的专业教师团队的人才管理工作才能实现"1+1>2"的效果。
- 单位
在内涵建设和发展的新时期,高职院校需要专业教师团队来共同努力推进,发挥积极性、主动性以及创新能力。然而,很多院校的人才管理工作思路却存在明显问题。只有科学地聚才、灵活地训才、有效地用才、真诚地尊才留才,高职院校的专业教师团队的人才管理工作才能实现"1+1>2"的效果。
