摘要

随着人们健康意识和健康需求的不断提高,对护理服务质量的期望值也越来越高,提高护理服务质量刻不容缓;临床护理人员的工作倦怠普遍存在,工龄、职称、学历和医院级别等因素对护士的工作倦怠水平有影响,激发护理人员为病人服务的工作热情成为管理的当务之急。

  • 单位
    山西省长治市人民医院