高校辅导员队伍文化建设的探索与实践——以成都学院为例

作者：刘吕高; 胡忠浩

来源：教育与教学研究, 2014, 28(12): 52-55.

DOI：10.13627/j.cnki.cdjy.2014.12.012

• 高校辅导员
• 队伍文化
• 队伍建设

高校辅导员文化在新时期有其特定的内涵,加强高校辅导员队伍文化建设,有利于促进辅导员队伍的专业化、职业化,对于新时期辅导员队伍的稳定和发展具有重要的作用。成都学院结合学校实际情况和辅导员工作特点,通过探索与实践,逐渐形成了具有一定特色的辅导员队伍文化,有效促进了辅导员队伍的持续健康发展。

• 单位
  成都学院