摘要

共享经济下,企业员工培训开发获取资源的途径越来越广,也对企业员工培训开发提出了新的要求。如何在共享经济时代下提高企业员工培训与开发的效力,是一个有待解决的问题。本文尝试在共享经济时代下,通过共享经济与员工培训开发的有效融合,来实现企业员工的高效培训开发,从而实现企业与员工共同发展。

  • 单位
    经济管理学院; 平顶山学院