数字时代背景下，数字化工程人才是企业建立竞争优势的重要基础。本文从数字化、数字化工程等概念出发，总结提炼了数字化工程人才的内涵，分析了新时代我国数字化工程人才的特性、培育的必要性以及面临的突出问题，进而提出了加强统筹规划、构建培养体系、创新培育模式、打造培育生态、完善配套政策等数字化工程人才培育路径，旨在为进一步把握“人才红利”、促进数字经济高质量发展提供思路。
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