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摘要
在基层党组织"双带头人"建设背景下,党支部带头人是高职高专院校党建工作和业务工作的"掌舵人"。通过充分调研与数据整合,从价值学角度分析党支部带头人存在人生价值与人格价值方面的缺失,建议从党支部带头人的角色属性、角色价值实现目标、党建与业务工作的关系、角色价值实现的内外部动力等方面进行努力与完善。
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在基层党组织"双带头人"建设背景下,党支部带头人是高职高专院校党建工作和业务工作的"掌舵人"。通过充分调研与数据整合,从价值学角度分析党支部带头人存在人生价值与人格价值方面的缺失,建议从党支部带头人的角色属性、角色价值实现目标、党建与业务工作的关系、角色价值实现的内外部动力等方面进行努力与完善。
