<正>20世纪60年代初，清远县洲心公社党委为尽快摆脱粮产区粮食欠缺的困境，改变“县委排工，公社派工，大队督工，小队管工，社员磨洋工，万家灯火，无人开工”的现状，尊重农民意愿，对农业生产管理进行大胆创新，实行“产量责任制”，取得立竿见影效果，是为“洲心经验”。20世纪70年代末至80年代初，针对地方国营工业企业效益低下和经济发展停滞不前的现状，清远县委借鉴农村改革经验，率先试行超计划利润提成奖，进行国营工业企业管理体制改革，较好兼顾国家、企业和职工利益，
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