高校毕业生就业作为就业工作的重中之重,受到社会各界的广泛关注。在新就业形态下,关注毕业去向落实率的同时,更应高度重视高校毕业生的就业质量。以南京某高校就业质量调研数据为例进行分析,提出以社会需求为导向,持续创新人才培养模式;以拓展就业空间为目标,持续提供就业指导与服务的就业质量提升路径,推动高校毕业生实现更高质量、更充分就业。