“以人为本”在医院人事档案管理中的应用价值

作者：王丽丽

来源：兰台内外, 2022, (10): 40-42.

• “以人为本”
• 人事档案
• 医院档案管理

探索“以人为本”模式在医院人事管理中的重要作用，围绕医院近年来将“以人为本”作为核心进行人事档案管理的方法，并分析产生的作用。对现阶段存在的问题进行认识，提出有效对策，帮助“以人为本”理念在医院人事管理中发挥突出价值。只有在医院人事档案管理工作中坚持“以人为本”的工作理念开展工作，才能在合理使用医院人事档案的同时激发员工的工作积极性，提升医院人事管理工作的效率。

• 单位
  临沂市人民医院