摘要

近年来,党中央高度重视县级融媒体中心的顶层设计与建设,新媒体对人才的基本素养要求达到了新的高度。复合型专业人才缺乏成为县级融媒体中心建设由量升质迈向纵深发展的拦路虎,培养创新能力强且政治立场坚定,高度专业化并精通新媒体业务的人才,是县级融媒体中心建设中一大任务。文章认为,通过人才内外循环及自我学习相互帮扶,能够加快队伍整体转型升级,实现角色可塑化的重制定位,健全县级融媒体多维度可持续化人才培养路径。