浅谈企业对人力资源专业毕业生新需求

作者：王庆楠

来源：中外企业家, 2019, (13): 119-120.

• 企业需求
• 人力资源管理

随着经济的快速发展,人才流动率显著增长。我国众多企业面临人才流失增多、人才管理难度增大、高端人才招录困难的问题。因此,越来越多的企业意识到人力资源管理工作对自身发展的重要意义,对人力资源管理人才,尤其是"科班出身"的人力资源专业毕业生的重视明显增加。同时,也对这些初入社会的人力资源专业毕业生的素质提出了新的需求。本文基于对企业需求的分析,对当前人力资源专业毕业生就业存在的问题进行了探讨,提出了相关的人才培养方向的建议。