随着我国公共医疗卫生事业改革步入深水区,作为提供医疗服务的载体—医院的改革也步入了关键时期。医院人事档案管理工作是医院管理工作的一个重要组成部分,同样面临新机遇、新挑战。如何提升现有人事档案管理的工作质量,创新管理工作方式方法,使之更加规范标准、更加科学有效,更好的为医院一线医疗工作服务,值得所有参与人事档案管理工作的干部职工进行进一步的有益探讨。本文是笔者在医院人事档案管理工作实践中总结的对创新医院人事档案管理工作的几点看法。
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